10月19日，陜西公司黨委開展學(xué)習(xí)貫徹黨二十大精神暨重難點工作推進(jìn)“招賢榜”揭榜儀式，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席儀式，全體員工參加儀式，公司黨委委員、副總經(jīng)理賈桂俊主持儀式。

儀式伊始，公司黨委委員、副總經(jīng)理杜超傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步做好近期有關(guān)重點工作的通知要求，通報了陜西公司關(guān)于進(jìn)一步做好近期有關(guān)重點工作的具體安排；黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席紀(jì)顯峰宣讀了陜西公司重難點工作“招賢榜”項目。隨后，7個部室負(fù)責(zé)人成功揭榜，綜合辦公室、法務(wù)審計風(fēng)控部、運營管理部三個部室負(fù)責(zé)人作為“揭牌掛帥”代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

此次學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨重難點工作推進(jìn)“招賢榜”揭榜儀式，是陜西公司乘著黨的二十大開幕的東風(fēng)，進(jìn)一步貫徹黨的二十大精神推進(jìn)重難點工作的重要部署。公司黨委此前多次召開黨委會、總辦會研究討論影響陜西公司發(fā)展的重難點問題，對當(dāng)前面臨的重難點工作進(jìn)行歸納匯總、分類梳理，整理形成了6大項19小項重難點工作清單，設(shè)立了債權(quán)債務(wù)清收、參股企業(yè)股權(quán)管理、盤活現(xiàn)有資金、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、人才招聘工作及在冊人員清理、社保代繳欠費清收、管理費用壓降、完善管理制度、非主業(yè)5年未分紅企業(yè)清理等11項重難點工作“揭牌掛帥”項目，旨在通過揭牌掛帥，層層壓實責(zé)任、明確時間節(jié)點、明確責(zé)任分工，破除影響陜西公司發(fā)展的癥結(jié)問題，為打開陜西公司改革發(fā)展新局面奠定基礎(chǔ)。

揭榜儀式后，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理呂有意以“數(shù)說”二十大報告的形式，向全體黨員干部和職工群眾宣貫了習(xí)近平總書記在黨的二十大開幕會上所做報告的主要內(nèi)容。就如何貫徹落實黨的二十大精神，他指出，公司各級黨組織一要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的二十大精神的熱潮，充分利用好黨委會第一議題、黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報告，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式深入把握黨的二十大報告的精髓要義；二要組織黨員大力開展學(xué)習(xí)研討、撰寫心得體會；三要加大宣貫力度，多種形式學(xué)習(xí)，充分運用好微信群、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布二十大應(yīng)知應(yīng)會等重點內(nèi)容及各行各業(yè)人士的心得體會，使全體黨員深刻領(lǐng)會黨的二十大精神；四要結(jié)合陜西公司實際學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

針對重難點問題“揭牌掛帥”工作，呂有意提出了三點要求：一是要結(jié)合貫徹落實二十大精神和集團(tuán)公司對陜西公司的職能定位，充分解放思想，敢闖敢干，以重難點工作“揭牌掛帥”為抓手，挖掘盈利增收渠道，結(jié)合市場探索新的利潤增長點。二是要發(fā)揚馬上就辦、真抓實干的精神，積極推進(jìn)揭榜工作，尤其要把債權(quán)債務(wù)清收工作作為重中之重，確保年底前清收歷史欠款500萬。三是“揭牌掛帥”項目揭榜后，各部室要召開專題會議，明確分工，加強配合，重點突圍，全員參與，公司將在揭榜見效后，設(shè)立專項獎勵資金，加大獎勵力度，調(diào)動全員工作積極性、能動性和創(chuàng)造性。呂有意強調(diào)，公司上下要貫徹落實黨的二十大精神，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，力爭重難點工作落地見效，確保職工福利待遇有新的提升，全力打開陜西公司發(fā)展新局面。（張媛利）