為進一步推動集團公司社會責任工作再上新臺階，6月24日至26日，集團公司組織權屬企業(yè)相關人員參加了由中國社科院企業(yè)社會責任研究中心主辦的《中國企業(yè)社會責任報告編寫指南3.0之一般采礦業(yè)》專項培訓。中國社會科學院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院黨委書記王蘇粵，集團公司運營管理部主要負責同志出席培訓班并講話，集團公司權屬企業(yè)社會責任聯(lián)絡人共70余人參加培訓。

培訓班上，國土資源部史登峰處長以《礦產資源開發(fā)與企業(yè)社會責任》為題，從“中國礦業(yè)的歷史責任”、“全球礦業(yè)潮流與趨勢”、“礦業(yè)企業(yè)社會責任建設”、“新職能定位下的相關工作”四個方面以行業(yè)內的視角向學員介紹了礦業(yè)企業(yè)的社會責任。

中國社科院社會責任研究中心副主任張蒽為學員講授了《企業(yè)社會責任的新價值、新思維》，介紹了企業(yè)社會責任的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，并以企業(yè)實踐案例講解了社會責任管理體系；中心首席專家王承波及項目組咨詢師馬燕、葉柳紅分別介紹了企業(yè)社會責任國際、國內前沿進展、發(fā)展趨勢等內容，并結合企業(yè)實踐講解了社會責任報告編制的七大步驟。培訓中，專家還對《一般采礦業(yè)社會責任報告編寫指南3.0》的指標進行了解讀，重點解釋了責任管理、市場績效、社會績效、環(huán)境績效的重點指標，并和學員針對指標解釋進行了互動?！　?o:p style="text-indent: 2em">

中國南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略策劃部主管張偉元以《中國南方電網(wǎng)公司的社會責任工作》為主題，結合自身多年的社會責任工作經驗，從國際社會責任報告對標、社會責任報告創(chuàng)新等角度介紹了中國南方電網(wǎng)公司的社會責任發(fā)展歷程，及企業(yè)在社會責任理念、責任溝通、責任治理等方面的工作。

培訓期間，內蒙古礦業(yè)公司、湖北三鑫公司、西藏華泰龍公司、陜西太白公司等企業(yè)分享了企業(yè)優(yōu)秀社會責任案例，集團公司運營管理部介紹了集團公司社會責任工作情況，并對下一步工作提出了具體要求。

通過三天的培訓，學員們對社會責任的理解更加深刻，特別是在培訓中介紹的國內外企業(yè)的優(yōu)秀社會責任實踐案例更是讓大家開拓了眼界，打開了不同的視角。作為中國黃金行業(yè)唯一的中央企業(yè)，近年來，集團公司積極轉變企業(yè)發(fā)展方式，始終把履行社會責任當作企業(yè)的重要事情來做，通過不斷努力，集團公司已經建立了社會責任的管理體系、制度體系，并將社會責任工作納入績效考核；通過專業(yè)培訓，培養(yǎng)了一批具備專業(yè)社會責任知識和素質的社會責任工作者，社會責任工作的基礎更加扎實。下一步，集團公司將繼續(xù)深化社會責任工作，積極主動地承擔社會責任，發(fā)揮中央企業(yè)的示范和引導作用。